Прохождение муниципальной службы.


При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

◊ личное заявление;

◊ документ, удостоверяющий личность;

◊ трудовую книжку;

◊ документ о профессиональном образовании;

◊ справку о своем имущественном положении;

◊ медицинское заключение о состоянии здоровья; другие документы,

Конкурс – это форма замещения должности, предполагающая отбор лучшего претендента путем предварительной оценки его профессиональных, деловых и нравственных качеств. Достоинства претендента оцениваются конкурсной комиссией на основании документов об образовании, предшествующей трудовой деятельности, рекомендаций с прежнего места работы и результатов тестирования.

Муниципальная служба прекращается при увольнении по инициативе служащего, в том числе с выходом на пенсию. По инициативе руководителя органа местного самоуправления увольнение служащего возможно в случаях:

a) достижения предельного возраста;

b) прекращение российского гражданства;

c) несоблюдение обязанностей и ограничений по муниципальной службе;

 d) разглашение сведений составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Предыдущие материалы: Следующие материалы: